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中高级职称论文发表攻略

时间:2018-05-24 22:32来源:未知 作者:fool 点击:
一、明确评定时间 职称论文发表 首先要明确职称评定的时间,这一点非常重要。写作论文和论文发表前,一定要明确职称评定的时间,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半
一、明确评定时间
职称论文发表首先要明确职称评定的时间,这一点非常重要。写作论文和论文发表前,一定要明确职称评定的时间,因为一般论文发表的时间为3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,大部分要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般2个月左右才能检索,因此,还有考虑2个月的收录时间,这里建议大家最好能提前半年以上安排,如果是评教授,副教授级别的职称要发核心期刊的话时间会更长,建议提前一年左右。

二、区分中高级别
了解职称文件的同时就要明确自己到底是要晋升的是什么级别的职称,对应的需要发表什么级别的期刊,上什么网等。我们都知道不同等级的期刊价格均有不同,有如,国家级的期刊一般比省级,市级的要贵一些,上知网的期刊一般也比上维普,万方,龙源的要贵一些,如果我们职称文件要求在维普,万方,龙源都可以的话,就没必要花高价钱去安排上知网的期刊。

三、论文不能抄袭
论文不能抄袭,职称论文发表一定要尽量写自己的感悟或者总结性的东西,可以借鉴别人的东西,但不能照搬,觉得别人的文章某个亮点不错,可以自己在这样的基础上进行发挥。如果大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来不良影响,甚至取消职称评定资格。很多期刊和职称文件的要求是文章抄袭率低于30%以下,但我还是建议大家最好写抄袭率低于20%的文章,因为你的稿子出刊后就会在相应的期刊网收录,一旦收录就属于公开文件。

四、注意写作质量
建议作者从以下两个方面入手:一个是角度。大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维,就是一条路一直往深里走,就是深挖。这样的思维方式,如果大家都采用的话,那么要出新就比较难。写作职称论文就是如此,如果想出新的东西,必须要用新的角度,凡是别人用惯的坚决不用,采用多个视角,甚至逆向视角来看问题,再提炼自己的观点,也许会有意外的收获。另一个是深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维,因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下,专业化程度越来越高,如果不足够精深,就可能随时被淘汰。

五、论文态度问题
这是一个老生常谈的问题,很多老师在课堂上也常常教育学生“态度决定一切!”要时刻保持谦虚的心态去学习,多学习别人优秀的职称论文,反复琢磨那些有见地的文章。这才是作者要关心要注重的。多看、多悟、多与优秀者交流,才是我们做事的一个最佳途径,职称论文的写作也是如此。多参考优秀的文章,但自己写起来,要结合自己的工作实践,不能照搬他人,要融合形成自己的东西。
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